- 職員研修に毎回手間と時間がかかっている
- 研修してもスタッフの質にバラツキがある
- 研修担当のスタッフの負担が増えて仕事が回らない
そんな悩み、「求人採用動画マーケティングの専門家」が解決します。
毎回行っていた社員研修からスタッフが解放されて、そのスタッフの本来の仕事に集中できるようになって仕事の生産性が上がった
そんなふうに変わる「社員教育研修や社内勉強会の動画化」を試してみませんか？
①動画なら同じ研修を繰り返す手間が省けて社員の生産性が上がる
研修を担当する職員は、本来の自分の業務をする時間を割いて研修の準備をすることが多いです。その職員が、研修内容は動画にまかせて本来の業務にとりかかれたらどうでしょうか？会社の生産性がもっと上がるんじゃないでしょうか？
また研修の動画化は会場を押さえずにすむ、ペーパーレスにできるなど、目に見えるコスト削減にも効果を発揮します。
②動画なら何度でも視聴し理解を深められる
動画学習は時と場所を選びません。スマートフォンやPCなどの動画再生環境があれば何度でも視聴できるため、パートの主婦や学生のような仕事以外で多忙な方の知識を定着させるのにも有効です。
③動画なら均質な内容で社員教育を標準化できる
動画は研修内容のクオリティを均質化します。対面研修は講師や指導者のスキルによって、研修を受ける側の理解度にバラツキが出ますが、動画化すれば研修の質を一定に保つことができます。スタッフの入れ替わりの激しい職場などは効果を実感しやすいでしょう。